Idioma: Español
Fecha: Subida: 2023-01-18T00:00:00+01:00
Duración: 1h 34m 02s
Lugar: Espinardo - Centro Social Universitario - Salón de Actos
Lugar: Conferencia
Visitas: 523 visitas

Relaciones laborales y recursos humanos.

Salidas profesionales

Descripción

Sesión dirigida a estudiantes preuniversitarios con el objetivo de informarles sobre las salidas profesionales de las titulaciones de Grado de la Universidad de Murcia.

Transcripción (generada automáticamente)

Buenas tardes, bienvenidos bienvenidas a esta nueva sesión de salida profesionales de la duración integrado de la Universidad de Murcia, antes de agradecer a los compañeros de la universidad, antiguos alumnos que han tenido la deferencia de su quehacer diario para compartir hoy un ratito con nosotros 1.000 gracias, por lo que vais a contar hoy es súper valioso y los estudiantes que tienen que elegir carrera, utilizarán lo que solo digáis como punto de referencia, así que es un desafío importante, mucho ánimo bueno, Mi nombre es, Antonio y, además trabajo en el Servicio de Empleo de la Universidad del COIE, y quisiera hacer un par de comentarios antes de empezar. Primero contextualizar, estas sesiones de salida profesionales están enmarcadas dentro de un proyecto que hemos denominado orientó, que tenéis ahí la pantalla, que básicamente es un esfuerzo de la Universidad de Murcia por llevar a cabo actividades dirigidas a estudiantes, preuniversitarios, y esto porque lo hacemos, porque tradicionalmente los servicios de empleo nos hemos dedicado a hacer actividades para la transición al mercado de trabajo, ayudar a los estudiantes, esa transición hacia un mercado de trabajo, pero es muy importante. El momento en el que estáis tenéis que elegir, carrera, tienes que acceder a una titulación universitaria y esa transición es una transición igualmente importante. Así que nosotros como servicio de empleo dentro de la sección de orientación consideramos necesario dedicar tiempo y esfuerzo a facilitar este este momento, así que bueno, pues el proyecto oriental está diseñado pensando en eso, en esa necesidad, mal y está formado por muchas actividades, una de ellas estas sesiones también tenéis en esta página web. Está en la página web del COIE. Tenéis material multimedia como las sesiones que grabamos el año 2017 en 2020, vídeos específicos que abordan temáticas de interés, como autoconocimiento toma decisiones etc, y una serie de recursos de interés, por ejemplo, pues una guía de salida a profesionales nuestro propio canal de televisión de la Universidad, donde vienen donde tenemos alojados multitud de recursos multimedia, que pueden ser tremendamente útiles y, por lo demás, nada contextualizado. El momento en el que estamos estas son las sesiones de salidas profesionales. Hoy vamos a hablar con la Facultad de Ciencias del Trabajo y tengo a mi derecha su decano prudente, José Riquelme Perea, que nos va a dar una visión inicial de lo que es la Facultad de Ciencias del Trabajo y nos acompañan antiguos alumnos. Bueno, hoy en esta mesa somos todos antiguos alumnos de la Facultad de Ciencias del Trabajo saca yo ya me siento un poco como en casa, así que se hinchó Prudencio José parece no va ir introduciendo presentando a todos los compañeros que van a dar su visión de cuáles son las perspectivas de desarrollo profesional de esta titulación Chicho cuando quieras. Muchas decía Antonio, compañero, yo presidente de la mesa antiguo antiguo estudiante, antiguo, alumno o alumna, en primer lugar, María José Tengo derecho José Pelegrí Un buen día, que Graduado Social al Colegio Oficial de graduados sociales, María Purificación -Gil -Sánchez, que también era directora de Recursos Humanos del hospital, Hiro Antonio Vidal, Antonio García técnico, de big data, para la gestión de recursos humanos. La empresa define y Golosinas Isabel, Dolera Sevilla, que técnica de contratación y gestión de recursos humanos de la empresa, como sea, y Luis Martínez caja, que es muchas cosas orientadores laborales de desarrollo local y ahora técnico de Empleo, hemos intentado con la mesa puede intentar recoger todas las posibilidades que ofrece nuestra facultad y creo que una recusación bastante bastante significativa. De dónde se puede llegar si se estudia con nosotros esta facultad, como dice bueno nuestra facultad mejore, posiblemente sea la mejor Facultad de Ciencia, el trabajo de España. Eso tenerlo en cuenta ya desde el principio es una facultad, porque es una facultad que se encarga del trabajo, pero nosotros encargado de estudiar el trabajo, el trabajo, porque el trabajo es muy importante, trabajo en lo que muchas veces nos define y el trabajo de trabajo, sino tiene trabajo, puede ser muchas cosas. Si no tiene trabajo, pues puede terminar, no puede cumplir su. Su, su deseo soy su deseo vital. No puede cumplir sus aspiraciones puede estarse excluida incluso contrabajo desgraciadamente últimamente tampoco tampoco muchas veces se consigue esa integración el trabajo en la base, la llave que abre hacia un futuro y labrarse una vida, y por eso tan importante, y por eso estoy muy ilusionado con desde todas las perspectivas posible. Estudiamos al fin y al cabo como mercado porque el trabajo es un mercado donde se intercambian una mercancía que el trabajo de 9 personas y las empresas que necesitan ese trabajo de esas personas y un mercado trabajo muy especial porque, a diferencia de la mercancía esta mercancía habla, pide Sijé, necesitaré conocimiento de Derecho, y esos derechos destruyamos la facultad, estudiamos la regulación que tiene; mi trabajo no solamente se intercambia trabajó por él, por un salario, sino que también se regula en el trabajo. También estudiamos el empleo; es muy importante en nuestro país, la creación de empleo y también en mucha facultad. Estudiamos eso. Cómo se puede crear empleo, cómo se puede mejorar empleo, qué calidad, qué tipo de empleo tenemos. Estudiamos también otros aspectos también relacionado con el mundo del trabajo, como los los riesgo laboral y la Prevención de Riesgos Laborales, tan importante también en el trabajo. Estudiamos también la asesoría laboral, porque al final en este mundo del trabajo, muy necesario que intervengan personas que asesoren tanto a empresas como trabajadores, y esa figura que sujeta nuestra carrera inicialmente también está representada, recordó que cuando cuando en plena pandemia 1 de los, seguramente, una de las claves de haber podido salir de esa pandemia negativa en buenas condiciones está los sanitarios, lógicamente, pero también está las personas que se dedican a gestionar todos los ERTE, se dedicaron a gestionar la empresa de las entidades públicas, esas ayudas que se han podido llegar a tiempo y han podido resolver muchos problemas que hubieran sido bastante, bastante peligrosos. En eso se debe al esfuerzo de personas que tuvieran esta carrera, es ya la titulación, que estudiaron, que después se han especializado en el Máster en la Facultad y que ha conseguido. Eso lo digo porque hay muchas veces mejor. Se piensa que esta carrera, una carrera al margen de las personas y esta se basa en las personas, la persona del centro, de nuestro estudio, como tú Common, como persona que trabaja como sujeto de derecho, como como promoción también de esas personas, y esa es nuestra vocación social. Esta carrera, además, después de esta carrera tiene ya lo hemos dicho la mesa una posibilidad de trabajar en mucho y diverso ámbito en nuestra facultad. Además, decía que era una de las, y lo mejor de posiblemente mejor de España, porque es muy buena. Primero, porque está en Murcia y ya solamente estuvieran Murcia, supone un privilegio que pocos sitios tienen. Después está la Universidad de Murcia, tener una universidad murcianos y que haya una Universidad buena para ser universidad. Buena tiene Murcia, la Universidad de Murcia, la universidad pública; y hablando un poco más centrado en un poco la facultad, una facultad que tiene unas instalaciones, seguramente también las mejore, dentro del campus de Espinardo, una instalación moderna, funcionales. En fin, que se siente 1 bastante, bastante bien allí y tenemos todos los recursos para dar la nota, la impartir la enseñanza de la mejor manera que podamos darle. Tenemos unos recursos tanto en aula en aula de informática en la terraza, que tenemos también de esparcimiento. Tenemos bastante recurso, como, como edificio entendía un poco lo importante, lo importante que tenemos un profesorado también de primer nivel en nuestra facultad del primer la Facultad cumplido ahora 50 años y en 50 años hemos tenido muchos profesores que han pasado por ahí; una cosa que caracteriza a otras facultades, que son profesores, que estamos allí profesora de Ciencia del trabajo, son profesores que están dedicado y llevan mucho tiempo en esa facultad. Hay un compromiso por parte del profesorado bastante bastante, bastante, bastante tiempo, y voy con bastante opción y compromiso por la facultad. Hay profesores que han sido el primer director de la escuela, está ahora mismo Bueno, se jubilan hace muy poco, ha sido magistral el Tribunal Constitucional. Otro director que hubo también en la escuela ha llegado a ser también está en el Tribunal Supremo. La Sala de lo Social quiere decir que el pulso que la facultad es profesora, que después de tener una proyección y además es reconocida la facultad entre otras facultades de a nivel nacional creo que además del profesorado también tenemos una. Una caracteriza, una, una opción muy que para mí es muy relevante la facultad siempre he tenido mucha relación con su entorno. Quiero decir. Nosotros somos una facultad que por lo que estudiamos en la facultad, tenemos tenemos relación con lo social. Sociales tiene mucha relación con el Colegio Oficial de graduados sociales, tenemos mucha relación con la dirección, con la subvención dirección humana que recoge, que agrupa a los principales directores de recursos humanos de la empresa de la Legión. Tenemos mucha relación con el Ayuntamiento, tenemos relación con el servicio, empleo y formación, intentamos tenemos relación con el servicio de Inspección de Trabajo, tenemos relación con magistrados que también son profesores nuestra facultad. La vocación de la facultad es que al final vosotros estuviese con nosotros, Mireia la calle y tiene que reaccionar con una serie de personas que no es muy importante, es que tenga esa relación con nosotros, ya que lo voy conociendo antes de entrar a trabajar en empresas e instituciones, Ayuntamiento, el juzgado o en el lugar donde podéis terminar el final, y eso creo que también define una de las características de nuestra pregunta, esa relación, ese su entorno y la ira y la y la necesidad sin necesidad de que eso, eso profesionales que están trabajando en cada 1 en su ámbito también vengan a Facultad a impartir clase de hecho, hay asociado y profesor asociado externos que continuamente viene a la facultad y nuestra vocación es que eso continúe creo que aporta ese plus que no tienen otras facultades. Está además una facultad que tiene 50 años y una facultad que además ha ido adaptando una facultad que ir adaptando a las necesidades, inicialmente surgió para para formar un profesional que pudiera intermediar con el sistema de Seguridad Social, con la Administración lo que he logrado, sociales también han ido ampliando sus funciones. Pero con el tiempo ha ido ampliando su, su, sus funciones o su competencia, lo que es la formación que se recibe. Ha dado también a ese cambio que ha habido en la sociedad española y en la sociedad murciana. Hay espacio para el recurso humano, hay espacio para la orientación laboral, espacio para el desarrollo local; hay espacio para mucho ámbito que también se estudian y capacidad. Nuestra favorita en la titulación principal grado donde podría entrar. Ahora acaba solamente la formación; una las cosas también creo destacar dentro de facultad, que tiene una especialización, ofrece posibilidades. Tenemos 4 másteres, un máster de asesoría laboral, un ballet para especializarse en asesoría. Si quieren seguir por ese camino un máster de recursos humanos que también especializa en ese uso humano, en prevención de riesgos laborales, en materia de prevención del ébola para ese pensionista, para trabajar como perfeccionista y un máster de orientación laboral para trabajar en la intimidación de Mundo Babel y en general la promoción del empleo esa especificidad entremeses de la facultad y yo creo que también es un elemento importante y determinante un poco lo que la facultad. También me gustaría destacar. Las prácticas de práctica, también igual que tenemos esa relación y la ocupación, no tiene relación con todas la entidades y empresas que están a nuestro alrededor y con nuestro egresado van a ir a trabajar. También tenemos mucho interés en que hayan práctica, hay un programa de práctica creo que es muy importante y lo más importante es que en la universidad, que facilita esa transición a la empresa, y esa es la pregunta, por eso por todo esto pienso, obviamente, que una de las mejores facultades y si la elegí habría tomado una decisión muy acertada. Si os parece, voy pasando un poco Luis que se tiene que ir a Jaén. Si gracias por darme turno y bueno, lo primero todo, pues agradecer a la Universidad de Murcia y lo que sale a la Facultad de Ciencias del Trabajo por haberme invitado a este evento. He venido gustosamente, a pesar de que me he hecho 350 kilómetros para venir y ahora me toca hacer otros 350 para volver, ya que yo soy de aquí de Murcia, pero actualmente resido en Jaén. Tengo mi vida hecha en Jaén y le tengo que dar muchas gracias a lo que era la facultad, puesto que me ha hecho un gran profesional del ámbito en el que yo me he especializado que el empleo y, bueno, y voy a dar un poco y unas pinceladas de lo que he hecho en la facultad como entre mi trayectoria en ella y luego, pues un poquito porque hay un poco, pues como lo que he ido estudiando, los distintos estudios que cursó en la facultad me ha servido para ir mejorando en el trabajo y adquirir nuevos retos y bueno, y desarrollarme profesionalmente, y yo entiendo que es lo que mal, pues os puede inquietar de cara a la hora de elegir estudió vale bien en este sentido yo me considero nunca ha sido un estudiante especialmente. Bueno, es una persona normal que ha ido sacando mi curso por año y tal y cuando termine lo que entonces era con que ahora viene a ser segundo de Bachiller un poco sin saber muy bien poco a rebufo de algunas decisiones que tomaron compañeros míos de del instituto. Pues me matricule en Administración y Dirección de Empresa. Una carrera que es bueno que a ver estupenda, pero no me fue bien vale, no me fue bien por circunstancias y tal y pensé que tenía que cambiar. Quería ver otro estudio y tal, y me recomendaron. Hablé con personas que me asesoraron en asesorado antes de haber comenzado con los estudios, y me hablaban de esta carrera de la que entonces era la diplomatura en relación, la? Vale? Como sabe, ahora lo son grados 11 son grados de 4 años. Entonces estaban la diplomatura de extraño y luego la licenciatura de 5 algunas carreras de segundo ciclo, que con 2 años más pues tenían la licenciatura, y bueno, empecé con la relación laboral, y la verdad es que la carrera, pues me encantó me encantó puesto que es una, era lo que ahora es el grado, una carrera multidisciplinar en la que, pues aquellos que o matricularse en la carrera, pues vais a haber materia como materia muy diversa, muy de actualidad. Están latente en este mundo tan cambiante del trabajo, como ha dicho Chencho. Cómo? Derecho del Trabajo, Seguridad Social, gestión de recursos humanos, derecho sindical, Economía, Economía del trabajo. Son asignaturas que está muy presente en nuestra vida cotidiana, y eso a mí me me llamó mucho la atención y me abrió mucho la mente de cara abrirme, como como persona y como hombre ya maduro y bueno, hice prácticas también en el del Colle, hice prácticas en distintas empresas de aquí de Murcia. Digo distinta porque la hice doble, porque hice primeramente la de la diplomatura, y luego hice las de la del la licenciatura de segundo ciclo, que entonces era ciencia del trabajo, las hice 2 asesorías de aquí punteras de aquí de la de la región y bueno, y la verdad es que con mucha satisfacción yo me guste algunas de las asignaturas que a mí me marcaron. Fue a ver, por ejemplo, el tema de Derecho Administrativo orientada a Función Pública, a mí me llamaba mucho la atención, porque yo no había pensado, nunca llamó en empleado público ese funcionario, pero la verdad es que fue una asignatura que me gustaron bastante y que a raíz de ahí pues me dieron pie a, a poco ahondar un poco lo que el empleo público y bueno y tras opositar y hacer varios procesos selectivos, fue conseguir. Meter la cabeza en la Administración pública allá por el año 2005 bueno, y ahora puedo decir que ya tengo mi plaza en propiedad como funcionario de carrera y bueno, y consideró que una trayectoria, una lectura buena, dilatada en el ámbito de la Administración pública, en tanto que tenía un objetivo claro. Es sabido enfocarme por ahí y bueno, y lo que se los estudios de la de la Facultad primeramente a través de la de la diplomatura y luego a través de la licenciatura me abrió las puertas y ya una especialización, ya que que me he ido haciendo con el paso del tiempo, con el tema de los 2 mates, que también tiene la. Lo que la tomates es que de los cuadros que tiene ahora mismo yo cuento con 2 de ellos, que es 1 de Desarrollo Local, que creo que no está ahora mismo en la oferta, pero que sí que se ofertaba por aquel entonces y el que sí que sigue estando, que es el de orientación laboral. Pues también me ayuda mucho a administración profesional. Digo que me ha ayudado y también, al hilo de lo que comentaba Chencho a ver los estudios de aquí de la de la Facultad de Ciencias del Trabajo. He decido yo que ha recibido en una comunidad autónoma, en Andalucía y ya 1 año, que están muy bien visto y muy bien valorado. Es decir, son unos estudios de primer nivel, o sea, con un elenco de profesionales que qué bueno que imparten las clases y que lideran lo que son la enseñanza de esta facultad son de primerísimo nivel y están muy valora. Os lo digo porque, por ejemplo, el hecho de haber tenido 2 máster, 1 en Desarrollo Local y otro en gestión de empleo, desarrollo y otro en orientación, mayor intervención laboral, me me ha supuesto que yo cuando hice un cambio yo hice un cambio de residencia, estaba viendo aquí en Murcia y, bueno, por tema vital es mía. Pues bueno, mi actual pareja, mi actual, mi esposa, mi mujer, es de jienense y bueno, y me decidí cambiar. Ahí me he levantado y me fui a Jaén y gracias. Yo diría que a estos 2 estudios que hice de, pues me han abierto mucho la puerta. Entonces, pues bueno, he trabajado aquí en Murcia está trabajando en la Comunidad Autónoma de Murcia durante 5, 5 años y medio trabajando, luego estuve en el Ayuntamiento de Beniel como técnico de Desarrollo Local. Gracias. Mate de Desarrollo Local, pues pude pude entrar, ahí hay estado casi 8 años trabajando de manera muy satisfactoria, y yo seguiría estando seguramente si no fuese porque la ejecución, mi camino y emigren a otra a otra comunidad autónoma. El cambio fue duro, pero gracias a que la gente que entrevistas que me han hecho y pruebas que he hecho han considerado que estaba lo suficientemente cualificado lo suficientemente cualificado, no sea estar muy cualificado, porque en la función pública ya lo sabéis, que aquí no vale con ser de lo bueno, aquí vale con ser lo mejor y bueno, y la verdad es que el Mac tanto el Masters de desarrollo como el de orientación sobre todo me ha llevado a trabajar en Martos, en el Ayuntamiento de Martos, en Jaén, como técnico de orientación laboral, he trabajado como tengo de orientación laboral en la Diputación de Jaén, también esta durante todo año, gestionando ERTEs y prestaciones por desempleo, en oficina de empleo en Jaén, en un pueblo de Jaén, y actualmente trabajo como técnico de Empleo y Formación. En el Ayuntamiento Jaime Vale, y Bueno, y ya por la. El colofón ya me ha venido. Ahora, con por fin ha conseguido hotel la plaza en propiedad como funcionario de carrera y la Junta de Andalucía en el Cuerpo Superior de Ciencias Sociales y del trabajo que un cuerpo superior enfocado al empleo y muy contento estoy muy satisfecho, puesto que, bueno, me encuentro ahora mismo, en una nueva boca dulce, en tanto que veo culminado a Boston, esfuerzo, sacrificio de estudios de de esfuerzo que aún hay gracias a la facultad ha estudiado el apoyo que también ha encontrado en compañero de la facultad de Marte, profesora o incluso ya se han cometido también amigo mío y bueno, la verdad que ellos tienen parte de culpa de éxito que he obtenido y bueno, y en principio nada. Comentar un poquito ya puedo finalizar y dar paso a los compañeros y compañeras, simplemente una perspectiva que os doy, la carrera de Grado o va a dar una? Una visión muy general del ámbito de las Ciencias Sociales en una carrera multidisciplinar en la que, bueno, sin tener algo mejor, muy claro, cuál es el ámbito a que te quieres dedicar en un futuro, sí que te da una, te da un 1 año de 8 en los que tú puedes cómo vas a ir viendo las distintas asignaturas que tienen lo que son los estudios de grado Pues sí que te puede, te puedes un poco enfocar luego en lo que te gustaría realmente. Bueno, una vez que termine, pues si lo consideraría así hacer unos estudios de postgrado más adecuado a lo que he puesto, perfil profesional que podáis tener meridianamente claro todo es. De hecho, bueno, pues lo que la oferta que tiene de de aquí de la Facultad es muy interesante y bueno, yo os recomiendo que si al final podéis hacer alguno de ellos, que lo que están bien y en principio, pues nada más. Está un poquito mi experiencia vital como alumno de la Facultad y la proyección que ha tenido en mi vida profesional. Si bien. Si obviamente se necesitan más requisitos, el mero hecho de tener el máster no abre la puerta para entrar a una administración pública. Al final los procesos selectivos de la Administración Pública pues suelen ser algunos de ellos o SD por concurso -oposición, lleva una fase de la fase de oposición una fase de examen y la fase de concurso al final es una evaluación de méritos, no? Entonces bueno, ahí pues sí que pesó bastante lo que la poseer, lo que lo he estudiado de ese máster y bueno y gracias a ello pues sí que me habéis previamente obviamente también pues un nivel en la fase de oposición saca una nota bien y luego lo que te pidan depués de tener curso de tener. Yo no tenía trabajo, yo no tenía experiencia en el ámbito del desarrollo en aquel momento, pero el hecho de tener mates sí que suplió digamos esa inexistencia de experiencia en el ámbito del desarrollo local y al final pues al final puedes conseguir, conseguía entrar a trabajar allí. Muy bien, si hay alguna pregunta más. Yo me pregunta nada Luis, buen ejemplo de un alumno que se dedicase así en varias titulaciones. Quiero decir, empezó en la diplomatura que ahora se puede equiparar al grado de una licenciatura, después hizo un mate y después hizo otro máster, y esa polivalencia cuenta cuando ha dicho al trabajo siempre ha hecho pública, pero otros comités hizo pública en cada sitio trabajadora cosa distinta de la Comunidad Autónoma efectiva. Era una cosa totalmente distinta a lo de Beniel y por eso por eso es lo que yo comentaba. Al final, con al final de mi intervención, que la habéis la naturaleza de la titulación, ese multidisciplinar te da, te da una formación de base muy potente de cara a enfrenta a retos laborales de distinto ámbito. Vale una carrera que habituada, Ciencias Sociales, toca muchas ramas, toca tema de hecho; trabajo si hubiera sociedad temas de derecho administrativo, políticas activas de empleo, y entonces todo eso te da una serie de recursos que a la hora de enfrentarte a opciones laborales, pues debe hacer una persona muy atractiva ese aspecto, un perfil muy atractivo. Si yo creo que es tiene un problema que tenemos muchas veces se terminan muchos de vosotros pondría a trabajar y seguramente la posibilidad de algo más y conseguir un puesto de trabajo mucho más, mejor pagado, más estable y con mejores condiciones, pues muchas veces se piensa, y la prisa que tengo me quedaría aquí con vosotros toda la tarde, de verdad, pero tengo la edad tarde, me queda todavía entre hora y media hasta llegar a casa, así que espero veros pronto la semana que viene por aquí también para otro acto y bueno, y eso que yo animo de verdad a que o bueno aquí o matricule y en este siguiente curso, aquellos alumnos que no está viviendo en lo que el grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, porque estoy seguro de que no vaya a arrepentir, en tanto que una titulación, que os va a dar muchísimas opciones de tener un trabajo de calidad, un trabajo bien remunerado y aparte, pues vaya a despejar muchas incógnitas en tanto a que hay que, bueno, pues si no estoy muy seguro, porque no se ha visto. Pues no sé la economía. Gustaba el mundo de la empresa en un mundo de las relaciones laborales, ya digo una carrera que lo vaya a tocar todo y más adelante vaya a tener la opción de especializado en aquello en aquel ámbito que realmente tenga ahí interés. Pues bien, pues nada, Grace por escuchar. Bueno, pues hemos vale, pero Puri. Ha dicho que directora de Recursos Humanos de. Adaptarme sí bueno, primero dar las gracias por por invitarme al acto Si yo soy purificación, soy dirijo actualmente el departamento de personas de organización de los al Quirónsalud Murcia y bueno el nombre de organización y personal cambiado en lo últimos tiempo tanto en mi compañía como en alguna otra, yo creo que esto es fruto de la importancia que está adquiriendo el departamento dentro de la empresa, y dentro de la organizaciones hemos ido evolucionando, hemos ido creciendo y cada vez y somos clave para la organización de los centros. Yo estudié relaciones laborales porque es cierto que a mí siempre me han interesado las personas y me resultaba curioso, y cómo actuaban en sus puestos de trabajo, cómo actuamos en ese momento yo no, no trabajaba, y me resultaba curioso, por ejemplo, ir a un restaurante, y yo siempre me fijaba mucho en este caso o en cualquier otro ámbito laboral. Como en un momento había solo una mesa, hay 2 camareros y tenía un servicio que te ibas con una mala experiencia como cliente y en otro restaurante. Había 5 mesa, he ido camarero y tenía súper buena experiencia como cliente. Al final te cuenta que la diferencia estaba en las personas y siempre me ha gustado eso, y bueno, decidió estudiar relaciona y laboral, y la verdad es que fue un gran acierto. Yo empecé en la Facultad y bueno estaba la parte, que a mí me gustaba mucho me gusta mucho todavía de hoy, a día de hoy y Derecho del Trabajo, Seguridad Social, el derecho procesal también, y luego la parte di Psicología del Trabajo, Prevención de Riesgos Laborales, la documentación que también hay una salida y que las cosas que muy interesante y que es necesario en la empresa y, bueno, me di cuenta de que tenía una visión general de en qué consistía el trabajo dentro de la organización. Es que muchas veces muy complejo, sí que es verdad que la facultad de te daba esa visión y te dejaba tener este enfoque que yo creía que era necesario y luego, además de además de los contactos. Es cierto que al final a el que te da clase, como bien ha dicho derecho pues son profesionales que en algunos casos o asociados externos profesores que están siempre en la facultad y genera contacto, yo posteriormente un jefe, que fue muy gran mentor, mío, que era director de Recursos Humanos y me decía lo importante no es saberlo todo es tener el teléfono, detienen usados, y es cierto. Con lo año me he dado cuenta de que es verdad, o sea el final y los contactos que me ha generado la facultad me ha hecho el poder desenvolver ve mejor, y si tengo una duda al final yo no necesito saber todo. Necesito tener esos contactos y eso es verdad que la facultad de Some me lo ha facilitado. Actualmente esta dirección humana está la Asociación de Antiguos Alumnos de la Universidad, que lo bueno que tienes que tú acabar la carrera y no tienes por qué sentir perdido no hacia dónde voy. Bueno, hace el material incluye dentro de la asociación antiguo alumno. Hay como gente que apoya a gente, a la que consultarle cómo te ha ido, dónde puedo ir a tu puesto. Puedo llamar Yo creo que eso es una cosa muy buena, que tiene la facultad y que yo creo que no en todas las facultades está ahí y el apoyo este después del profesorado y de los contactos que degeneró. Bueno, yo decidí eso, estudié relaciones laborales y cuando estaba acabando yo quería realizar prácticas en una asesoría verdad? Y la Facultad de Ciencias del Trabajo, como el COIE, es un gran apoyo, y yo a través del COIE, realice práctica en una asesoría durante 4 meses. A mí me apetecía en ese momento aprender a hacer alta, baja contrato sea tener un poco lo que ya habíamos dado en la carrera, pero vale eso como lo llevó a la empresa. Como me relaciono con una empresa como y bueno, empecé a hacer prácticas, estuve muy bien, pasaron los 4 meses de verano, hacía funciones con las administraciones públicas, con tesorería y ya cuando va una inspección de trabajo y ver que resulta que el lector ha sido profesor tuyo en un momento, al final, que te genera una confianza, cuando acaben las prácticas, tuve suerte y justo. Había una vacante y me ofrecieron quedarme en el departamento laboral. Bueno, ahí conocía cliente y una vez pasaron 4 años allí en la asesoría estuve trabajando 4 años decidí que, bueno, no que había aprendido todo. De hecho, a día de hoy no he aprendido todo nadie. Creo que al final nunca se aprende todo, pero sí que sabía lo suficiente como para dar un salto y buscar otra cosa, actualice mi currículo y oferta. En este caso era una oferta encima que no conoce mucho el mundo, pero seguro. Bueno, estoy ya nuestra facultad lo conoce pues una oferta, anunció Apple, no aparece el nombre de la empresa, solamente Aparici, el sector y el puesto por el tema de la confidencialidad y bueno, depende la posición, me llevaron y era el hospital y me seleccionaron, como técnico, de recursos humanos a trabajar ahí Bueno era cambió un poco y estaba ilusionado; cambió un, poco la función, ni yo mis clientes irán lo jefe de la empresa y vacía colaborar en las de la plantilla del personal sanitario y de la dirección de la empresa, que al final yo creo una función clave. Al final asesora la plantilla, asesora a la dirección y tiene una visión muy general de en qué consiste. Bueno, me había quedado una pequeña espinita, porque yo hice la diplomatura, pero como justo encontré trabajo, pues ya no hice los dueños del ciclo, porque en ese momento era 3 años, mató y como había encontrado trabajo, yo tenía 20 años y pensaba que eso y. Pero cuando empecé a trabajar me di cuenta que me faltaba y que me apetecía volver a la facultad, y volví volví hice los 2 años, eso fue, 2008, 2010 aproximadamente, y poco después de terminar tuve la. Tuve la suerte, que bueno, dentro de un grupo dentro del hospital, se quedó vacante la dirección de Recursos Humanos, y bueno, me lo ofrecieron, me ofrecieron promocionar y me quedé con la posición, y bueno. Desde entonces trabajó junto con la dirección del hospital. Ahí cambiaron un poco, no solamente hace la parte de Administración de personal, que también desde que llegué al hospital también hace selección, formación desarrolló otras cosas, que al final no son justo lo que hacen las durante todo lo año, pues ha ido evolucionando. Ha ido aprendiendo además un trabajo que muy poco monótono y muy poco lo que hoy vale mañana, cambiado bueno con la reforma y el resto de cosas fue el día a día, es muy entretenido y bueno así así; ahí estamos asesorando, a la dirección de la empresa yo decir que creo que fue una decisión muy acertada estudiar tanto la diplomatura como la licenciatura, que me generó contacto, que actualmente estoy dentro de la asociación de dirección humana de la antigua alumnos, que cuando he necesitado algo en la facultad de cualquiera lo he tenido la mano. Yo creo que esa es una cercanía que no, no creo que todas las facultades la de y desde luego fue un acierto me parece muy interesante y bueno de ti una cosa que he comentado Chencho que es cierto y bueno, todos sabemos que con la pandemia ha sido el personal sanitario el personal de alimentación. El transporte ha sido pero igual iguale en esta área. Han tenido un peso súper importante para la gestión y salir de determinadas situaciones. Lo asesores para la empresa y los departamentos de personas para las mismas han sido clave para poder encontrar. El equilibrio di en un momento de crisis, por la pandemia de poder salir adelante. Yo solamente decir además lo ha dicho Chencho la frase y yo creo que las personas siempre están en el centro, y yo creo que es esa frase la que lo describe. Gracias. Lo he comentado muchas veces, lo que pasa con nuestra facultad, bueno, no es lo mejor, tenía que explicar. Nosotros tenemos una titulación lo sabéis integrado, Relaciones, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, que la tribulación de grados son 4 años anteriormente estaba la diplomatura y la licenciatura, y comentaba un poco lo que pasaba por lo que pasa muchas veces con titulaciones. Que los 4 años terminen la duración y enseguida ponía a trabajar porque realmente la encuentre trabajo encuentra abajo cualquier cosa y lo que quieres, con 20 años de tener un sueldo, es ganar dinero y no preocuparte. Además, yo aprovecho lo que ha hecho ella, intentar estoy un poco más, en vez de estar de técnico de Recursos Humanos, jefe de Recursos Humanos de la Clínica Quirón . 702 00:37:09,520 --> 00:37:13,480 Quiero decir que a veces no hay que volver. Si nos vais a tener que volver, porque es muy importante, porque la expedición se hace con los materiales, con el sistema que tenemos en la universidad, con los 4 primeros años se coge una formación muy completa, pero la especialización lo que para él, lo que después trabajó para permitir elegir un trabajo y tener un trabajo en condiciones. En la especialización y el sistema que tenemos ahora yo ahí yo soy economista y estudió Economía, y al economista patria mi vida no voy a cambiar, no voy a cambiarlo todo tenemos que cambiar esto no, tenemos que autorizar unas nuevas condiciones, pero quiero decir no hubiese necesidad ahora si ahora soy graduado en Relaciones Laborales, pero seguro que si queréis tener una marca personal en el mercado, si queréis buscar un puesto de trabajo, una condiciones, mejore con mejor salario, pues tienes que ponerle después un apellido de graduado en relación al recurso humano y mate de orientación laboral, como como bueno, como lo creo y Desarrollo Local, o Máster en recursos humanos y MBA en Dirección de Empresas por la Facultad de Economía, porque era una combinación muy buena o y comercio exterior, porque voy a dedicar al comercio exterior y la relación laboral es que se usen como exterior y que busca siempre un apellido, y eso es lo que vaya a tener que hacer, y está muy bien en nuestra facultad. Por eso, porque te da una una, una, una competencia que me cause, sea enseguida se compra. Quiero decir que podía trabajar enseguida. Pero yo aconsejaría que después volviera y si os vais, volviera ahí aunque temía una especialización, sino en la facultad en otra Facultad, pero que vayan buscando esa marca persona que lo que va a mi trabajo, conseguir un puesto de trabajo mucho mejor. Tenía una pregunta. Para mí. Quería preguntar, explica porque has cogido una asesoría, pero porque una asesoría donde hace prácticas yo porque mira además en ese momento en el momento se llevaba mucho realizar prácticas en un banco verdad? En este momento puede ir a un momento en el que había muchísimas sucursales y llevaba mucho hacer las prácticas y todo el mundo las quería hacer en un banco, pero yo, cuando después de la actual la asignatura de pues a mí me gustó mucho, es verdad, la parte de hecho me sigue gustando la parte, el trabajo, las relaciones laborales en precipitado, curioso y Madrid cómo cambian y y quería aprender esa parte. Yo pensé que si en ese momento hubiera otra opción habría sido seguramente un banco o algo así que era lo que se llevaba por aquella época, pues creía que no podía seguir desarrollando profesionalmente hacia el camino que yo tenía. De hecho, algunas personas en ese momento me dijeron. Es que va a perder 4 meses porque en esa época los bancos, como que había una beca, iba a perder 4 meses. Unas Tesorería yo, por suerte que era joven y no lo voy a perder, lo voy a invertir, porque al final o sal con 20 años puede invertir 4 meses o 6 meses en seguir o un año en hacer un máster de especialización que a lo largo de tu carrera profesional, que va a dar mucho. Es verdad que cuando acabamos muchas veces puesto yo quiero a mi también me he pasado yo, de hecho, me quedé con la espinita y volví por eso, pero yo creo que todos tenemos la prisa de acabo y ya, y no al final invierte tu tiempo. No lo pierde siempre, siempre creo que tienes que tener esa visión o por lo menos yo con suerte la tuve, que era joven y que y la hizo y molesto. Porque creía que era donde más podía aprender. Vale. Gracias. Homenaje bien. Pues, si no eres tú. Bueno, pues yo quiero agradecer que haya invitado también a que me hayan invitado también a esta charla, y quiero pedir disculpas porque tengo la garganta muy mal, y, si tengo la voz, que no sé no sé cómo voy a hacerlo bien, pero bueno, lo voy a intentar Adel yo cuando yo estaba en el instituto y yo no tenía ni idea de lo que iba a estudiar, pero si tenía una cosa clara yo quería hacer una carrera que perteneciera a la que yo pudiera ejercer de manera libre. Mi padre tenía un un, un despacho profesional porque él era economista y era muy chiquitito, su despacho, pero yo eso, desde pequeña, pues lo he estado viendo, está viendo cómo se funciona en un despacho y cómo, como ejercía un profesional libre, yo quería recibir a mis clientes solucionar los problemas de mi cliente, las dudas que tuvieran poder contestarlas y resolverlas. Entonces, bueno, pues un día escuché ese el nombre de Graduado Social, que no tiene nada que ver con el nombre de la carrera antiguamente, sí porque la Escuela Universitaria de graduados sociales, pero luego el nombre cambió y lo que la mayoría de la gente creo que no saben muchos es que cuando terminan de estudiar el grado pues sale convertido en un graduado social si quieres ejercer, aunque si no ejerce, también Graduado Social. Entonces, se puede decir que somos graduados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, pero también somos graduados sociales. Bueno, pues yo empecé a estudiar la la carrera y yo no tenía ni idea. Yo, yo yo tenía claro que yo quería tener mi despacho, pero yo no tenía ni idea de qué salida profesionales tenía. Yo sabía que podía hacer contratos de trabajo y que podía hacer nóminas y me habían dicho que podía ir a un juzgado a defender a los trabajadores e incluso alguna empresa, pero yo no sabía, no sabía mucho más, no sabía las asignaturas que tenía y la salida a profesionales de distintas, a la de ser ejerció ente. Tampoco las conocían, sabía que podía tener mejor acceso a algún tipo de oposición, pero no tenía muy claro ni siquiera qué oposiciones podía optar. Entonces, bueno, pues yo aún así entre la universidad, en aquella época era la diplomatura, luego descubrí que me gustó mucho y tuve profesiones muy buenos. Por ejemplo, el rector José Luján a mí me dio clase de derecho sindical, me dio clase Antonio Sempere, no he tenido profesiones muy buenos, que tienen un gran currículum y tuve asignaturas que me gustaron muchísimo, en otras no me gustaron nada, como él siempre basa, pero sí que hay que tener en cuenta que es una carrera que básicamente se fundamenta en el derecho, en el Derecho del Trabajo, en el derecho laboral. Entonces, igual que en los estudios, en la carrera de Derecho, pues se estudian todos los derechos de todas las órdenes que hay de civil, mercantil, social. Bueno, pues aquí estudiamos mucho el derecho laboral y eso implica, pues estudiaba derecho a la Seguridad Social a estudiar Derecho del Trabajo, estudiar Derecho Procesal laboral, pero es que el derecho es muy bonito, es muy bonito y todas las asignaturas son muy bonitas, y si dejamos esas asignaturas y nos vamos a las asignaturas de Recursos Humanos Psicología del Trabajo, Sociología pues también son Asignatura, Organización de Empresas, también son la asignatura muy bonita y además muy actualizadas, con lo cual no solamente está estudiando Derecho, que es, si te gusta lo vas a disfrutar un montón, sino que además hay otras asignaturas que te hacen estar a la orden del día actualizada. Bueno, pues yo, además de eso, descubrí que no solamente tenía acceso al ejercicio de mi profesión como como profesional libre, sino que tenía derecho al acceso a infinidad de salida profesionales que se puedan hacer oposiciones a inspector de trabajo, a técnicos de Hacienda, se puede optar también por opositar en justicia. Además de eso se puede trabajar en un área de recursos humanos. Yo, que sé es que hay un montón de salidas profesionales. Yo te pobre por ejercer mi profesión. De manera libre, porque a mí lo que me gustaba y a lo largo de la carrera, pues afiance esa decisión sí que es verdad que es una carrera que está en continuo actualización, porque el derecho está vivo y siempre esa está variando continuamente, constantemente, con lo cual terminas de estudiar la carrera y tienes que seguir estudiando después, con independencia de que tenemos, que es muy importante, como comentaba, Chencho el tema de los máster, porque la especialización hoy en día es lo que nos hace diferenciarnos del resto y poder llegar más lejos que el que tienes al lado que al final esto es una carrera, siempre es así; es una carrera por intentar llegar a ser el mejor. Entonces, bueno, pues yo hice un máster en asesoría laboral, estuve en la Escuela de Práctica laboral también, y al cabo de los años pues como yo tenía la diplomatura pues aparecieron logrados y la universidad se ofertó el curso de adaptación al grado. También lo hice, con lo cual ya puedo decir que soy graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, y yo tengo que darle las gracias a la Universidad de Murcia y en concreto la Facultad de Ciencias del Trabajo, porque ha hecho que yo sea quien soy yo, yo soy graduado social y me voy a morir toda esa. Me voy a morir siendo Graduado Social y me siento súper orgulloso de ser Graduado Social, que unas veces he estado mucho más tranquila, trabajando y ejerciendo mi profesión otras veces como, por ejemplo, con la pandemia, como comentaba antes, pues hemos estado, fue estirando noté los pelos continuamente aprendiendo, porque un día para otro, pues aparecían normas nuevas. Por lo que hablaba de. Comentaba que el derecho está en continua evolución, pues fue una una época en la que se publicaban normas, todas las semanas teníamos que saber interpretar esas normas para poder luego hacerlo para poderlo solicitar. Las prestaciones por desempleo, que nosotros, desde nuestros despachos, porque él se ve, estaba cerral, porque los organismos públicos la administración estaba cerrada y porque a nosotros también nos tenían que haber dado un aplauso a las 8 de la tarde. Todos los días, porque nosotros salíamos de casa a las 8 de la mañana y volvíamos a la mejora de la noche, a las 11, todos los días, sábados y domingo. Pero eso es lo que hace que que nuestra profesión sea bonita. Nosotros no tenemos, no tenemos una rutina, estamos continuamente, no nos estamos siempre con cosas nuevas y siempre está ahí estudiando y siempre la universidad oferta algo el colegio sociales además cuando terminas te das cuenta de que somos logrado sociales, somos un colectivo en el que nos ayudamos muchísimo. Todos es muy importante también que se vais, que nosotros somos una carrera en la que cuando ejercemos, nosotros somos profesionales togados. Eso quiere decir que igual que los jueces, igual que los abogados, igual que los procuradores llevan toda nosotros también nosotros, cuando entramos a un juicio, porque no llega un cliente diciendo trabajador que lo han despedido de su empresa y que no está de acuerdo con ese despido, nosotros vamos al juzgado, presentamos una demanda en el juzgado y nos ponemos nuestra todo y entramos al al juzgado y a lo mejor, al que tenemos enfrente es un abogado, pero nosotros somos especialistas en Derecho del Trabajo. Yo creo que nosotros tenemos más, más derecho a estar ahí que incluso un abogado, porque sabemos más, porque el abogado, cuando sale de la carrera de Derecho, no tiene los conocimientos de derecho laboral que tenemos nosotros. Nosotros tenemos muchísimo más conocimiento que un abogado. Entonces, bueno, pues como somos profesionales togados, pues cuando decidimos ejercer y nos en el colegio de graduados sociales, que es muy importante al cual pertenezco, ha dicho Chencho -antes-como como vocal ejerció, pues cuando te colegios el colegio, a una vez al año hace un acto que es la jura de la profesión, y nosotros juramos ante el tribunal en el Tribunal Superior de Justicia, que es donde se suele hacer eso, juramos o prometemos que vamos a ejercer nuestra profesión de la mejor manera posible, y eso no lo hacemos, por supuesto, con la toga puesta entonces, eso mucha gente no lo sabe muchas veces los estudiantes no lo sabéis con la gente que iba a iniciar la carrera no lo sabe. En definitiva, a mí es un trabajo que me está dando, está haciendo muy gratificante y está haciendo me sienta realizada, porque además tienen muchos contactos, está continuamente aprendiendo, hay muchos foros en los que en los que puedes participar luego continuamente aparecen charlas, jornadas en las que te puedes inscribir o incluso puede participar. Entonces, yo la verdad que lo recomiendo. Recomiendo la el estudio de de grado del Grado en Relaciones Laborales, por eso, porque yo a mí solamente me ha dado rectificaciones y ha hecho que ello se ha graduado social, que al final, es que es que a mí me dicen, presenta Yo soy María José Pelegrí un buen día y, sobre todo, social, porque es como es que se van milla. Yo ahora mismo no sé no podría, por supuesto podría hacer otra cosa, pero yo soy Graduado Social, eso lo llevo yo ya en la sangre. Entonces, bueno, para mí ha sido, creo que yo lo recomendaría siempre, porque por eso, porque te hace sentirte muy realizado, por lo menos para mí y bueno, no tengo nada más que decir. No sé si si queréis hacer alguna pregunta o alguna cosa tocar. Bueno, antes decía que siempre tienen relación con, con entidades, con organizaciones, con empresas y con instituciones, y la más relación más estrecha ha tenido. Siempre he sido con colectivos sociales, como bien ha dicho María José. Esta carrera surge, como la de lo Social de Podemos, ir adaptándonos tiempo, ampliando competencia, ampliando también las posibilidades que tiene estudiar esta carrera. Pero la base ha sido el colegio, y hemos tenido durante mucho, y seguimos teniendo una relación muy estrecha, porque entendemos que es también una punto fuerte de nuestra titulación que ha dicho. Empecé. Yo me gusto. Le pasa a mucha gente, como te haya dicho también muchas veces, ya está aquí sin saber dónde va, desgraciadamente, porque aún no se sabe lo que la regla de Relaciones Laborales y Recursos Humano social aún sonaba algo, pero, pero muchas veces no se identifican, las posibilidades que tiene la carrera y lo que te da, eso, la posibilidad de dedicarte a la seguridad laboral, con lo que supone eso de actualización, que un veto continuamente estando al día. Para eso le colegio oficial, al hacer el colegio hace cursos de actualización, la facultad también hacemos curso. Demuestra también tener mucha relación en esa organiza actividades conjunta, porque tenemos muy importante también, esa es autorizar, un set abajo, no se trabaje, pero se trabaje eso hay que estar continuamente con lo cambio que supone el cambio de legislación y que por eso supone una pieza muy importante en el funcionamiento del mercado de trabajo y de la empresa en la región, es decir, al final lugar socialista. En todas las empresas están en política, están en muchos sitios, y desde hace muchos años hace 50 años que empezó la escuela en Murcia y colegio Bueno, quería decir otra cosa que es importante también para para las facultades, para los estudios de relaciones laborales que lo denomina, sino que desvincula de la universidad, si no quieres, porque somos un colectivo tan amplio que bueno, tan amplio, y que nos apoyamos tanto los unos a los otros, que al final fue lo que hablamos de los contactos, siempre tienen gente en la universidad, y ahora se ha creado la Asociación de Antiguos Alumnos de la Facultad de Ciencias del Trabajo a la que pertenezco, a la Junta fundacional también y que no están en continuo. También relación con la Universidad de hace sentir todavía, pues primero, joven y luego, pues eso no te hace perder el contacto con tu antiguo compañero, con profesores de la universidad, con la facultad viene de cómo evoluciona y todo eso también es muy gratificante el no de vincular salir de la Universidad y no volver nunca más. Parece un poco triste. Entonces, también es bonito seguir vinculado a la universidad. Después muy bien Antonio, tú. Como he dicho, he tenido Vidal, que es técnico de big data para la gestión de recursos humanos de la empresa, y eso es muy importante, definir muy importante buenas tardes a todos los que estáis aquí presencialmente, los que virtualmente estáis siguiendo desde casa esta sesión mi nombre, Antonio Vidal, su graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y máster, en Asesoría jurídico Laboral, ambos estudios cursado en la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Murcia. Mi caso es muy parecido al de Luis Yo también cuando estaba en Bachiller me llamaba mucho la atención el área financiera y económica, y cuando hice Selectividad me matricule la licenciatura Administración y Dirección de Empresas. Pero esa titulación dure 3 meses, nada más, no? Cuando llegue la realidad fue otra, la que yo tenía mentalmente estructurada. No, no me gustaban los estudios, no me sentía integrado y cómodo y decidí decidió abandonar. Decía-abandonar eso supuso una, una pequeña decepción personal, porque yo había depositado mucha ilusión en poder realizar mi estudio en la Universidad y bueno, pues a los pocos meses me fui recomponiendo, de dirigir un poco mi. Mi orientación en los estudios y me matricule no me volvió a matricular en la universidad, me matriculó en un ciclo formativo de Gestión Comercial y Marketing. Bueno, finalice mi estudio, pero cuando me puse a buscar trabajo o Piqué, no tenía salida laboral y probé con otra formación, tampoco estaba vinculada a la universidad. Fue un ciclo formativo en Administración y Finanza de Grado Superior, y fue aquí en estos estudios cuando descubrí la vocación en las personas y en la gestión de recursos humanos a través de este ciclo estuve en el colegio no sociales, haciendo prácticas y posteriormente, estuve unos meses contratado ya empecé a tener cierto vínculo con el colegio, empecé a conocer mal la profesión y ya ha dado esto, me decidí finalmente matricularse en el grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos y me matricule realmente por probar. Yo ya sabía de base que estudian. Me podían gustar, pero como venía de una mala experiencia en la universidad previa, me matricule como decía por probar para ver si era capaz de seguir adelante y yo que venía de ser modelo de estudiante en bachiller, del 5 o 6, todo cambió por completo. Cuando llegué a la universidad cambió por completo, porque realmente había encontrado los estudios que me gustaban y ya pasé a ser otro otro tipo de estudiante por completo. De hecho también pues tuve la oportunidad de ser representante de estudiantes, fui delegado de clase, posteriormente fui también delegado de Facultad, y eso también me permitió poder tener un trato distinto, con profesores, porque vamos, eso te permite poder conocer los mas, conocer también acompañaros ya no solo de tú a tú promoción, sino de otras promociones, y la experiencia la verdad es que fue realmente gratificante. De hecho, seguramente, pues de esas relaciones, hoy estamos por aquí presentes. Bueno, como decía todo esto, no toda esta experiencia hasta que al gran relaciones laborales me hizo, pues una me hizo pensar no en una moraleja, que es que a día de hoy lo que yo pueda aconsejar es que no tengáis miedo de equivocara, no tengáis miedo, aprobar, no tengáis miedo a conocer, porque al final el camino, cuando contra lo que realmente oculta se reconduce solo y bueno, claro, yo sí echó un vistazo atrás, y pienso en eso. Año en los que estaba un poco perdido como estudiante y me veo a día de hoy, aquí no va poniendo asesorar o transmitir mi experiencia profesional. La verdad es que increíble. Por entonces, lo negaría por completo que pudiera estar aquí así que también muy agradecido, Chencho, multa. Personalmente. La invitación para estar aquí buena. Actualmente ocupó el puesto de definir Company, definir Company la marca corporativa global, definir golosinas. Actualmente la sede española se encuentra en Molina de Segura, ocupa 1.500 personas y además, en la brasileña en lo hacen, 1.800 personas, también cuenta con diversas filiales internacionales en Europa y Latinoamérica, y en total emplea a 3.500 personas en todo el mundo llevó la compañía 5 años de la facultad, salía hace 7 años y medio y desde mi incorporación hasta la fecha la verdad es que en ningún día, sin igual, y eso también compartía la opinión María José porque verdad que una profesión muy cambiante, una profesión en la que continuamente hay que estar actualizado, innovando y el trabajo se hace muy ameno, muy y muy divertido, muy divertido sobre todo. También se puede realizar una empresa tan dulce como fin y nadie decía que desde entonces también la compañía mi incorporación hace 5 años hasta el día de hoy ha cambiado muchísimo. Ha dado un giro de 360º. grados. La cultura actual es otra, nada tiene que ver la de entonces y nosotros también hemos sido agentes de ese cambio, motor del cambio cultural de la compañía. Yo en estos 5 años ha ocupado 3 posiciones distintas. Yo me incorporé a la empresa como un técnico generalista de recursos humanos, técnico generalista lo pueden entender como una persona que hace de todo un poco participa en todos los procesos que tienen que ver con recursos humanos de las contrataciones, las alta, las bajas, nominar, finiquitos, entrevistas de selección de personal, está en todo el departamento, al igual que la empresa fue creciendo y la oportunidad dentro del departamento se fueron dando al año y medio 2 pase a ser Vietnam industrial, que está una figura especializada, que trata de que las políticas que surgen desde recursos humanos realmente se implanten en ese hará área de impacto o no? El área de impacto era la parte industrial, la fábrica de los 1.500 empleados que decía que tiene actualmente 1.200. Pertenecen a esta área el área industrial fine, una empresa productora y comercializadora de golosinas y, bueno, había que poner el foco, había que poner el foco ahí como decía, culturalmente la empresa estaba cambiando, necesita un enlace más directo entre la dirección de la empresa, la dirección de Recursos Humanos y la propia fábrica, para implantar política mucho más cercana de los trabajadores, pues poder estar encima de los procesos, garantizar que la fábrica en cada momento tenía los recursos adecuados para poder trabajar y para poder cumplir el objetivo que se pusieran y más adelante surgió la oportunidad también de ocupar el puesto que ocupa actualmente un puesto nuevo en la empresa que hasta la fecha no existía, la figura de la analista de recurso humano. Ya si nos ponemos a hablar un poco en español, últimamente ponemos inglesa todo, desde mi figura actualmente, digamos que trabajó en varias áreas distintas, aunque la parte analítica, en la que principalmente ocupa mi mi tiempo. Pero además de la analítica, también llevó todos los procesos de relaciones laborales, los procesos de sanción de despido. Este año 2023 tenemos elecciones sindicales, tenemos negociación del convenio colectivo, llevó también una parte la parte económica del departamento, tenemos presupuestado toda toda la empresa, dividida por departamentos, el gasto, la verdad es que se lleva medido al milímetro y dentro del departamento soy yo la persona que anualmente hace el presupuesto toda la empresa en cuanto a gasto de personal, quien va haciendo también un seguimiento para ver si realmente se está, se está siguiendo de manera óptima, ese presupuesto se desvíos y también la parte analítica, la parte analítica, en cuanto a un seguimiento de indicadores, a un una vigilancia de lo de los datos, porque los datos en sí sí sí se montan y se estructuran bien. Hablan mucho y esto es lo que favorece a las empresas, también es que las decisiones que puedan tomar sean decisiones objetivas, sean decisiones que están soportadas, bajo un papel, bajo una visualización, donde realmente digas, pues ahora mismo tenemos el indicador de la sentimos aquí donde podemos tener la incidencia, pues la incidencia tenemos una sección en concreto porque pues ahí los horarios son peores que en otros. Vamos a intentar hacer algún cambio horario o el liderazgo de las personas que están encargadas, no el más adecuado. Vamos a formar a eso, a esos líderes, no para que puedan llevar a su equipo a una permanencia ya un sentido también de identidad mucho más fuerte desde recursos humanos, como decía, en Fini hemos sido agente de cambio cultural vivido, un cambio en el que realmente los verdaderos protagonistas son solo empleada, solo empleados, porque realmente se trabaja para ello no se trabaja. Para que estén satisfechos, se trabaja para que se puedan desarrollar, se puede, en fin, se trata de ayudarle, no está cercano a ellos, y quizá esa sea también una de las características más importante de los profesionales que nos dedicamos. Los recursos humanos que tienen que gusta a las personas de tener que tienes que sentirte bien sentir que le da ayuda para ello, tienes que tener empatía, y la verdad es que solo de esa manera entiendo yo, que puedes aportar tanto a la empresa como las personas que, como decían también por aquí las personas son el motor de todas las de toda la empresa y también los que os queréis dedicar a esto. Creo que tenéis que estar dispuesto a cambiar el mundo, y lo digo así. Parece que no estamos poniendo un poco la capa de superhéroes, pero es verdad. Desde nuestras posiciones contribuimos al avance de la sociedad. Somos generadores de empleo, también somos agentes donde practicamos la justicia social y, bueno, como decía una profesión que 1 se puede sentir muy satisfecho cuando llegue a casa todos los días, y realmente es capaz de conseguir todo esto bien. Yo, durante que iba transcurriendo mi mis años en la Facultad mi visión sobre la salida profesional que quería a priori la tenía muy clara. Yo también quería trabajar una asesoría como. Pero conforme iba avanzando el estudio, mi visión cambió por completo y también cuando empecé a tener asignaturas donde se tocaba el área empresarial empezó a llamar mucho la atención el mundo de la empresa y bueno, pues gracias al Colle tuve la posibilidad, en cuarto de grado de hacer prácticas en la empresa tecnológica, PC componentes, y realicé mis prácticas, hay un cuarto de carrera, todavía no había terminado mi titulación y ya me estaban proponiendo una contratación laboral y tuve la gran suerte de poder hacer carrera. Allí mis inicios fueron. Empecé componente y siempre lo diré por hacer prácticas en el Colle muy importante, hacer prácticas, primero, porque te da a conocer un poco realmente sobre la práctica que trata la profesión y segundo, porque tú también te das a conocer y vas creando tu propia marca personal que tan importantes como mucho no hemos repetido. Estamos ante una formación multidisciplinar desde el punto muy muy diversos desde el área económica jurídica psicológica sociológica y este factor para mí es clave, es clave, porque la especialización es muy importante, pero que un profesional pueda ser polivalente quizá lo sea más lo sea más, porque si un profesional no es polivalente, seguramente no sea capaz de poder ir creciendo, de poder ir avanzando y ser mejor profesional, sobre todo, como decía, en esta profesión no todos los días son iguales, organiza un día y se desmorona al instante por completo, requiere mucha atención al mercado, requiere mucho estudio de las novedades que se van dando y, bueno, el mundo de la empresa cada vez más. Afortunadamente, somos un pilar estratégico, un pilar estratégico en el que la dirección se apoya por completo para tomar grandes decisiones y poniendo siempre la clave, como decía anteriormente, en las personas. Yo lo único que puedo decir es que, desde mi experiencia, no puedo más que animar o que realice vuestro estudio en Relaciones Laborales y Recursos Humano, que os a que vivas por completo todos los servicios que la Universidad de Murcia pone a vuestro alcance, que os relaciones que deje huella, y esta carrera también una carrera que sí hace un seguimiento diario, se asiste a clase con con frecuencia, si realiza los trabajos que van mandando, no necesita grandes fuerza. Podéis disfrutar de los jueves por la noche enormemente y sólo tocará apretar un poquito más cuando lleguen los exámenes, y no tendré ningún problema, y seguro que conseguirá ser a futuro grandes profesionales. Muchas gracias. Yo sé que tenía un puesto importante para mí trabajar, en fin y golosinas. Es un partido importantísimo ya que me gustaría a mí pero no sabía Xavier esta nuevo ser humano, que no sabía que trabajaba en el histórico, entonces desarrolló y eso nos da un poco la imagen de la carrera. No se puede trabajar en el juzgado y se puede trabajar también en temas de innovación prácticamente en el recurso. Cómo se puede gestionar mejor la persona y también me gustaría, señora una cosa es lo que dice Antonio Antonio, fue delegado facultad, como ha hecho, y creo que eso es muy importante una parte de la formación que muchas veces cuando llegue a la Facultad pensáis que la facultad simplemente aprobar y estudiar y bueno los Juegos por la noche, pero también la facultad de la obesidad ofrece mucha posibilidad de participar y aprender muchas cosas, como, como representante estudiantil subdelegado, participar, instituciones, participar en la Junta de y participar en el Consejo Gobierno, en comisiones, el claustro, y eso da una formación muy completa. Yo ya me fui y creo que esa experiencia me tiene un coste, porque al final lo mejor era, entre otras cosas, de estudiar, pero te da, te aporta muchísimas cosas, te aporta muchísimas cosas que yo no lo cambiaría por una mejor, una décima en la nota media. Quiero decir eso, y más en la universidad, que no nos ya se lo necesidad participa en la institución universitaria. Estoy participando en instituciones de una institución muy importante y mano a mano, con profesores, con personas en servicio, con una decisión importante que afectan a nuestra facultad y afecte a la honestidad y, en consecuencia, al conjunto de la sociedad. Quiero esa parte muy importante. Muchas veces se olvida yo para mí fue de nuevo el tiempo que estuve, una etapa que aprendí muchísimas, muchísimas cosas y bueno, hay alguna pregunta para Antonio. Isabel Isabel perdona, yo si me tengo que marchar, no. Oye, muchas gracias porque sé que está fatal si le ha hecho esfuerzos muy variada de Topor con los impuestos, y entonces con plazos siempre y hasta el día 20. Tenemos que estar corriendo gracias por por invitarme a siempre. Bueno, sabéis que podéis contar conmigo siempre. Gracias a la última palabra de Isabel, que es también la sociedad entre la sociedad en la sociedad. Puede hacer una buena mano si además estudian un máster, y además está a punto de acabar la tesis doctoral. Ya trabaja en ser común, sean en trabajar, en recuperar el recurso humano, pretender ojalá o tienen una amplia. Una amplia experiencia en contratación es una experta de contratación pública de la región, una tesis doctoral; la subida solo si la economía social buenas tarde me llamo Isabel, soy graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Murcia; trabajó desde el año 2003 en la empresa, hacer, como sabe, que para aquellos que no la conozca, y una empresa que se dedica a la gestión del agua, el saneamiento, la basura, la limpieza viaria, la piscina, los jardines y está ubicada en Molina de Segura, en ella inicié mi trayectoria laboral con un grado superior de eliminación industrial. Hace ya 20 años, en 2011, debido a la crisis económica y la reestructuración que hizo la empresa, me planteé continuar mi formación académica y comencé a estudiar el grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por sus diferentes salidas profesionales. Tras finalizar, mis estudios de grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, cursé 2 máster. Un máster en Derecho de contratación pública y un máster en Dirección de Empresa. Ser como esa a través de una promoción interna me dio la oportunidad de ejercer como graduada en el departamento de Recursos Humanos, donde gracias a lo aprendido ostentó el cargo de técnico en gestión de recursos humanos, Mi funciones, entre otras, son recepcionar los currículum para estudiarlo con el fin de encontrar al candidato que mejor se acerca al perfil deseado, gestionar las citas de entrevista de trabajo presencial, el control de documentación que se realiza para la contratación, solicitar los reconocimientos médicos, la formación necesaria para el puesto de trabajo, el control de registro de jornada mediante los fichajes de la entrada y salida del trabajo, el control del absentismo de los trabajadores, que incluye la baja médica, la vacación, la falta médica, la licencia de convenio o la hora sindicales. También llevó la actualización de los datos de los expedientes de los trabajadores, la gestión en nómina y también a la interpretación de la legislación laboral a los trabajadores, ya que hemos gestionado 7 convenios colectivos. En resumen, mis funciones son básicamente la gestión de personal y la interpretación de los convenios colectivos. Sigo sin perder el contacto con la con el ámbito universitario, ya que actualmente me encuentro finalizando el doctorado. Aquí en la Universidad de Murcia he realizado varias publicaciones en capítulo del libro y artículos de revista jurídica internacionales. También imparto formación en la frente, que es un organismo que se encarga de formar a trabajadores. Vamos para que lo entendáis la formación es realmente importante. Ya que te permite evoluciona en tu trabajo o cambiar de ámbito laboral. Yo empecé trabajando como delineante y ahora soy técnico en gestión de recursos humanos. La formación me ha permitido seguir trabajando y promocionar y eso quiere decir mejorar, mejorar profesionalmente y también económicamente; así que os animo a estudiar el grado en Relaciones Laborales por su salida tan diversa. Muchas gracias. Bien, pues alguna pregunta. En el caso de Isabel, también también peculiar, porque ya en estudio empezó con otra carrera, como, como temía, Antonio, entró allí en la facultad porque porque pensaba que tenía enseguida y a partir de ahí la salida y también un poco este año en el sentido de que está trabajando en el sector privado sin público, pero también es la tesis doctoral, ultraderecha de salida que tiene la carrera una vez que se termina dado. Se termina el máster, se tiene acceso a una carrera, está la vicedecana de estudiante de estudiante, movilidad y alumno, no. Estoy ante él un miembro de mi vida, y ella es todo eso, porque porque ella ha salido de la facultad, que es decir, ya estudió también como Antonio. La diplomatura de Escuela de Ciencias del Trabajo estudió un máster -estudió, hizo el doctorado y ahora ya es bueno, y no estoy para ser campeona, y después hizo Estudio, también, hizo doctora, le hiceron, otra conmigo y con una guitarra; vicerrectora también de esta necesidad y, bueno, pues ha sido su ayudante, sido profesor sociedad, a profesor ayudante, y ahora ya, profesora contratada, doctor y seriamente, es decir, que yo también ha hecho carrera en la facultad que quizá el de la salida que hemos visto aquí la más complicada, porque el problema de la facultad es que no hay actores quedamos ahí somos de depresión me economista abogado sociólogo psicólogo. Antropólogo e politólogo. Para un antropólogo y no hay una Honda departamento estrictamente de lo que sería de regresar de laborista de gente que tuviera psiquiatras junto al aspecto que tiene sentido como bueno, la única y varias procesos también han sacado la carrera, han hecho carrera universitaria también, pero también es importante y ésta es la carrera. Hay que decir. Yo estoy contento de la selección que hemos hecho, otro año lo hemos hecho y también estoy muy contento porque estoy especialmente contento, porque nunca he visto podáis ver un poco todas las posibilidades que tenemos en esta carrera, y eso pues realmente distintas y sale de una misma carrera no es que exige despois, especializando en un camino, en una parte, pero, pero tampoco la idea de todo lo que se puede conseguir, y no creo que haya una carrera que pueda tener esa, esa, ese, esa variedad de, de salida y de poder trabajar en cosas mejor, tan distintas como asesora a empresas, trabajadores, están en como jefa de Recursos Humanos. En un hospital de prestigio, como estar en una empresa pública o la tesis doctoral, haciendo de profesora universitaria como Antonio con el big data, en fin, hay mucha Lewis que también estuvo trabajando. Está trabajando en mi sitio y también he podido hablar de cosa importante, por ejemplo, las redes. Para eso es muy importante, cantidad de también vicedecana de Alumni, porque consideramos que precisamente esas redes que se hacen de alumno eso es muy importante y este año hemos creado selección, que creo que hemos tenido muchas, que no esperábamos, porque realmente la no, algunos que trabajan en la Facultad tienen la facultad, creen que importante esas relaciones, que también decía Puri al final son muy importantes. También hablaba María José que se crean en esta carrera y con, y con los egresados, esta carrera y eso es muy importante y una carrera apasionante, trabaja con personas, pero tiene más posibilidades de ir trabajando en mi sitio. En fin, que espero que os decide por no voy a equivocar, no me equivoco en absoluto y además yo digo que hay que tener posibilidades, coger 5 o 6 sitios, cosas distintas sea que no hay. No hay oferta suficiente si nos gusta al final la seguridad laboral puede empezar con recursos humanos y sino con orientación laboral, sino con cualquier cosa. Hay alguna pregunta. Bueno, es que los que queráis, aquí no sé si habéis pensado en algún momento en opositar, yo estoy muy interesada en las oposiciones y no tanto en las de ámbito nacional, sino más en las de ayuntamientos o cosas concretas que no encuentro. No soy diferenciar qué oposiciones están relacionadas con nuestra carrera en concreto y cuáles no. Pues hay mucha oposición. En realidad hay muchas posiciones que pueden ayuntamiento, no hay nadie técnico superior del Ayuntamiento, puede ser tener esta carrera, te puede presentar específicas de. Si no nos daba gracias. Bueno, solamente comentar que mi ejemplo en mi año y en los años posteriores, pues tenemos a muchos compañeros estudiando qué es lo que quieren. Opositar, lo bueno que tiene nuestra titulaciones, que tiene derecho Civil, Derecho Administrativo y Derecho del Trabajo, Derecho Mercantil. Entonces, muchas veces lo que ocurre es que el temario de la oposición es lo que más o menos puede ver a lo largo de la carrera. Entonces, yo tengo compañeros que ahora son inspectores de policía o inspectores de trabajo o técnicos en Ayuntamiento, es decir, a la hora de opositar yo se lo recomiendo a todo el mundo, porque le digo: si os fijáis véis parte del temario que vean, pues vais a tener a la oposición. Entonces, no solamente es el de que puedo salir con esta carrera, sino que muchas personas que piensan en ser, por ejemplo, policías, dicen qué titulación hago, que me sirva también para prepararme la oposición y se deciden por esta carrera, era lo único que quería comentar. Gracias. Si la base de la base de que tenemos derecho hace muy fácil la base común de mucha oposición y después, tal como ha dicho el inspector de trabajo de Nicolás Social Luis, la última carrera que se acabó en la figura que no está en otra comunidad autónoma, que está en Andalucía y en Aragón, que técnicos de Empleo, que un técnico superior dedican empleo. Hay mucha o posiciones que se pueden hacer con la carrera la más clara en la Inspección de Trabajo, el inspector de Trabajo, el trabajo venía todos los años, todo el año viene, por favor, presentar o hará oposición, porque porque una prueba en España precisamente, que empezar el trabajo y han hecho varias campañas, una posición relativamente dura, pero como dice sí a estudiar, estudia esta carrera ha estudiado la el 80 por 160 por 100 del 5 por 100. Por detrás. La carrera que puede que la posición sea que sí que hemos ido específica de. Redacción avale fuera posiciones técnico general de Administración o técnico general de Ayuntamiento y la Comunidad Autónoma son también son también opositor que se pueden presentar un grado de relaciones laborales y uso humano. También se ha sabido atraer, alguien con la oposición es bueno, pues si lo hiciéramos lo hubiese empezado. Por eso digo que su carrera también es muy pronto. Tal trabajó en sitios distintos, empezó en la comunidad autónoma, una contrata de una empresa que trabaja por comunidad autónoma y hacía funciones para cuyas normas, aunque en realidad no funcionario era un contratado después, pasó a ser Adele ahí; así que se regularizó y fue, fue, fue funcionario y ahora después se fue al Jaén está encontrando su trabajo en un sitio, en otro porque al final, pues lo que contaba con información le ha ido encontrando sitios de trabajar, que de un sitio se llevaba otro y ahora se casa con una posición de técnico superior de trabajo, de empleo, culpa a preguntas por aumentar un poco la visión. Creo que la otra gran ventaja de esta carrera. Esa versatilidad fíjate con toda la mesa redonda que tiene perfiles representativos y aún falta, por ejemplo, los profesores, la Prevención de Riesgos laborales, todo eso, es decir, perfiles variados, Simó en trabajar por cuenta ajena o por cuenta propia y Administración Pública. Entonces, yo creo que una de las grandes cosas que puede tener, digamos, esa variedad de perfiles profesionales, es la posibilidad de poder elegir. Si te gusta más lo público y te pasa lo público. Te quieres montar tu por tu cuenta, José graduado social puede ser su propia jefa, por decirlo así no se quiere, es trabajar en empresa privada como el resto de ellos también, con lo cual lo bueno que tienen es esa una de las cosas buenas. Esa versatilidad, esa polivalencia de opciones en las que elegir si te caja más, recursos humanos por tu personalidad, tu forma ese, o por tu proyecto de vida, te interesan más lo público como privado, por motivo que sea. Así que yo creo que siempre la vida es bueno poder elegir, no siempre se recibe así si es un buen manejo. Lo único que hay muchas personas que terminan poniendo una asesoría, una asesoría laboral y se monta un negocio propio y trabaja en eso se queda ahí realmente hay mucha posibilidad de trabajar y de encontrar lo que te gusta. Lo decía antes. El problema es que no se conoce lo suficiente. Cuando tal instituto, cuando llegué cuando yo creo que cuando pasa el primer segundo curso, cuando empieza a gustarle La carrera, entenderle de que ver ahora la carrera y conocerla, porque mucho mucho compañero, puede llegar a la carrera sin saber dónde están, después poco a poco se van agotando y creo que ofrece muchísimas posibilidades. Nada más, y estamos a vuestra disposición. Si queréis cualquier información estamos en la Facultad de Ciencias del Trabajo, en el Decanato no puede encontrar a Cathy a mí al resto del equipo de canal. Si tiene alguna duda, una ampliación. Algún interés especial puede gustar disposición. Perdona, si si me molesta la pregunta es un poco tabú pero desde que termina lo estudié. Empezó a la práctica. Primer trabajo de ese primer trabajo de Thais. Ahora está satisfecho con los salarios que tenéis? Simplemente esa pregunta parece que comienzo. Yo. Yo creo. Realmente cuando 1 empieza nunca está contento su salario. Primero, porque tampoco somos todavía unos profesionales formado al uso. No es verdad que lo inicios cuestan lo inicios pasan por hacer una práctica que a veces son remunerada otra vez no. Después tuvieron una época de becario donde está el poder de chico, para todo, dentro de mi experiencia, un departamento de recursos humanos, pero creo que ha sido tú lo que ha usado la palabra inversión, y eso realmente sí o una etapa en la que no estás contento con tu salario. Sabemos que no son unos profesionales formados, pero esa etapa, una etapa que invierte en ti muchísimo, porque la que te va a permitir el día de mañana poder seguir avanzando y creciendo. Yo personalmente, sin esa etapa de trabajar mucho y cobrar poco, no podría estar una posición como la que estoy en la que estoy hoy en una empresa en la que estoy contento en un puesto en el que disfrutó a diario con lo que hago y donde me siento bien remunerado, que podría estarlo más, sin duda, a todos nos gustaría estarlo más, pero a día de hoy yo estoy muy satisfecho de la trayectoria que, al haber cursado los estudios, he podido tener, y esto es una carrera de fondo. Seguir creciendo. El techo solo pone 1 mismo y cada 1 puede llegar hasta donde él crea y quiera que pueda llegar. Tengo poco más que añadir a lo que ha dicho Antonio. Yo lo he puesto como ejemplo. El tema de la inversión, y no tengo mucho, añade, en mi caso, en mi caso, la formación me ha permitido no sólo seguir trabajando en la misma empresa en la que estoy ya 20 años, sino que me ha servido para promocionar y que me suban el sueldo lo que está preguntando, para cobrar más. Si el municipio de lo que he dicho, ante la mucho compañero que lleguen a determinadas Graduado Social, Graduado Social, en relación al grado de Relaciones Laborales y Recursos Humano, y encuentran un empleo, pero rápidamente seguramente siempre mejor lo que decía antes, que sí exige hacer un esfuerzo más en esa especialización, y a partir de ahí es cuando empieza a escalar y a subir puesto. Yo creo que la promoción de un estudiante, de doctorado, de relaciones laborales humano tiene muchas posibilidades, muchísimas posibilidades. Es decir, ahora mismo tenemos mucha relación hemos comentado antes con con el colegio financiado sociales, pero con la asociación de dirección humana, que es la que engloba todos los recursos humanos, técnicos, recursos humanos que ahora tradicionalmente el colegio nuestro apoyo también nos apoyamos en esa rama que también tenemos, nuestro graduado no, y ahí ve técnico que están, como como jefa de Recursos Humanos de la Clínica Quirón de empresas de primer nivel puntera Antonio en fin y eso es porque se porque son personas que han apostado por seguir, sí y en lo que recomienda Yo siempre, primero, cuando en esta charla a lo mejor ahora voy un poco lejos. Pero temía después estilizar hoy a lo mejor no solamente no me hace la pregunta sino en varios másteres, Isabel hizo el máster MBA Cádiz, también enemiga másteres fuera de la Facultad, pero que complementan muy bien y consiguiera al final el secreto para conseguir puestos de trabajo también lo hizo. Ella sabe que al final es lo que tú lo importante no es el nombre del nombre, era lo importante, era economista abogado médico. No harán lo imponente, el apellido eres economista especializado en recursos humanos y relaciones internacionales, o recursos humanos. En China, Extremo Oriente o recurso. La combinación puede ser o recursos humanos un Máster de Gestión del establecimiento hotelero. Eso te hace una especialista en algo que recorta ya la competencia con con otro, con otros competidores. 4 con gente que está en mi trabajo y te da opción a conseguir mejores trabajo. Si te quedan graduado al sacar un buen o sueldo, a lo mejor, pero a lo mejor no. Si especializa, seguir trabajando y tiene que pedir, es que eso y yo insisto hay que lo importante es el apellido, ese apellido, o bien hay que buscar lo que va a dar. El salto y esta carrera da posibilidades de combinar muy bien este nombre, pega con todos los apellidos que puedes ponerle, ponerle, nos da una, una, una versatilidad que no tiene otras carreras; a mí me gustaría añadir una cosa para terminar con respecto a lo que el salario que preguntaba si era una profesión que salarialmente está reconocida, pero en el futuro pasa lo mismo. Así cuando estoy trabajando daréis cuenta de ello a día de hoy. Hay una parte intrínseca muy importante. Que el salario emocional es decir no es el salario que realmente se hallan tu bolsillo, sino ese salario de tener unas buenas condiciones de trabajo; que tú puedas conciliar tu vida personal familiar, que tengan un buen horario de trabajo es una empresa en la que tú mismo puedas compartir la cultura de la empresa que se ha identificado con la empresa. Todo eso es muy importante en el día a día y para mí también es salario no solo el salario económico que decía, sino ese salario emocional que aún no le permita vivir realmente como quiera. Muy bien, pues si no hay otra pregunta, ya tenemos otra disposición por si creía una ampliación en la página web de la Universidad de Murcia. Esta es la facultad con actividad, muchas actividades que hacemos y muy información muy completa está en la dirección, en el teléfono o correo electrónico, que no puede. Estamos tema accesible por la mañana y muchas veces por la tarde también, no? Pues también tengo por ahí si decir. Si necesitáis cualquier actuación o cualquier fin no vamos a estar allí me llevo muchísimas gracias por mucha atención, por haber venido y espero que hayamos convencido no hemos intentado hacerlo, dejarlo todo aquí para convencer o en qué harían falta muchísima gracia.

Organizadores

COIE
COIE

Propietarios

UMtv (Universidad de Murcia)

Publicadores

Antonio Llamas Botia

Comentarios

Nuevo comentario

Serie: Relaciones laborales y recursos humanos. (+información)

Salidas profesionales

Descripción

Sesión dirigida a estudiantes preuniversitarios con el objetivo de informarles sobre las salidas profesionales de las titulaciones de Grado de la Universidad de Murcia.