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Gestor: Susana Martinez Rodriguez
Fecha: 08/05/2018

RESULTADOS DEL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN ISRELIM

The Impact of Limited-Liability Business Organizations across the Mediterranean: Italy, Turkey and Spain (1445-2010). [ISRELIM: 1445-2010]
SÍNTESIS

Este proyecto ha estado financiado por el MINECO- Ministerio de Economía y Competitividad (REF: HAR2013-42013-R)


La finalidad de ISRELIM ha sido analizar qué tipos de organizaciones empresariales han sido más propicias para el desarrollo económico y bajo qué condiciones han surgido. Nuestra hipótesis es que el concepto de “responsabilidad limitada” ha sido clave para el desarrollo del modelo capitalista desde su aparición en el siglo XV hasta el momento presente, donde su predominio es indiscutible. De forma sucinta: que los socios de una empresa tengan responsabilidad limitada significa que arriesgan en la inversión una cantidad concreta de su capital, no toda su riqueza personal; esta característica fue excepcional en la forma de hacer negocios hasta el siglo XIX, pues la norma era que los socios respondieran con su fortuna personal ante eventuales quiebras. El cambio de modelo y mentalidad tendrá implicaciones en la forma de concebir los negocios, en la economía y la sociedad en general.

El marco de estudio ha sido el Mediterráneo, singularizado en los casos de Italia, Turquía y España. Cronológicamente abarcamos 500 años: desde la aparición de los “contratos en comandita” (siglo XV) hasta las últimas directrices de la UE en materia de sociedades. Este proyecto ha unido a un grupo con experiencia en la línea de investigación propuesta: investigadores de excelencia internacional (Yale University, METU, Arizona University), representantes del sector privado empresarial y de la administración pública (Gobierno de la Región de Murcia). Hemos contado con EPOs internacionales y nacionales (Economic History Program & European Studies Council McMillan Yale – Yale University; Center for European Studies –Middle East Technical U. (Ankara, Turquía); IDEGA-Universidad de Santiago de Compostela que han mostrado interés por la evolución del proyecto, y sus resultados.

El reto que asumimos fue profundizar en la comprensión de los “Cambios e Innovaciones Sociales” (Reto 6). Nuestra propuesta indaga el cómo, el cuándo y el por qué han aparecido determinados modelos societarios .
Hemos dedicado esfuerzo y recursos a la difusión de nuestros resultados con una amplia presencia en los medios. Nuestros estudios ofrecen a los órganos decisorios en materia de política económica claves acerca de la relación que existe entre el marco legal y la elección de modelos organizativos de las entidades mercantiles.

SYNOPSIS

This research is funded by Ministerio de Economia y Competitividad (Project HAR2013-42013-R).

The aim of this project is to analyze which types of business organization are most favorable to economic development, and the conditions under which they arose. Our hypothesis is that “limited liability” has been a key concept in the development of the capitalist model from its very first appearance in the 15th century right up to the present day, where it is undeniably a predominant feature.

Simply put, if a company´s owners have limited liability, it means that they are risking only a specific amount of their capital in the investment, not all their personal wealth. The general rule when doing business up until the 19th century was that all owners of a firm should use their personal assets as a guarantee to third parties. The changes made to both firm models and social mentality were to have implications, not only for how business was conceived but also for its economic and social impact.

The scope of the study is ambitious: the Mediterranean, singling out the cases of Italy, Turkey and Spain. The timeline spans 500 years: from the appearance of “limited contracts” (15th century) to the most recent EU directives regarding companies.

Regarding the National Science “R&D and Technological Innovation Plan- Challenges faced by Society”, we focus on Challenge 6: Social Changes and Innovation, Section IV Innovation, technical change, progress and well-being, Sub- section (i) New Organisational Models. Our proposal delves into how, when and why certain business organization forms appeared and were successful.

Our research team members are:

Seven Agir (Middle East Technical University)

Timothy Guinane (Yale University) [https://sites.google.com/site/timothywguinnane/]

Francesca Trivellato (Yale University)

Delfina Roca (University of Murcia)

Susana Martínez-Rodríguez (University of Murcia) [www.susanamartinezrodriguez.es]